В современном пространстве бизнес все чаще уходит в онлайн, а тот, что остается в режиме оффлайн, все чаще требует цифрового программного сопровождения. В связи с этим появляется масса вопросов, связанных с обслуживанием цифровых систем. Получить полную поддержку Вы сможете в компании Майкор.

ООО Майкор, на которое можно оставить отзыв, предоставляет своим клиентам эффективную поддержку всех цифровых систем, а также способствует полноценному развитию Вашей организации. С ними Вы забудете про то, что программы отказываются работать. ЦРТ-сервис предоставляет сервисные услуги в сфере ИТ-технологий и помогает Вашему бизнесу стать лучше.

Почему общество с ограниченной ответственностью Майкор? Все просто. Именно эта компания уже успела зарекомендовать себя в качестве надежного партнера. Подтверждением тому – топовые места среди поставщиков услуг подобного рода. Организация ЦРТ-сервис, о которой оставлено большое количество отзывов как со стороны клиентов, так и со стороны сотрудников, входит в ТОП-10 в регионе EMEA.

Среди принципов Майкор – построение доверительных отношений со своими клиентами. Осознавая свою ответственность за каждый проект, они ведут его с максимально возможным применением ресурсов. Высокое качество услуг, масштабность и постоянное обновление с расширением возможностей – все это характеризует компанию Майкор максимально точно. Отзывы сотрудников данной компании говорят о следующем: в ней комфортно работать, а ее постоянное развитие открывает немало возможностей для построения успешной карьеры в сфере ИТ.

Уже воспользовались услугами ЦРТ-Сервис? Здесь Вы можете оставить отзыв по работе данной компании, а также поделиться опытом работы в качестве сотрудника.

24 Replies to “Отзывы”

  1. Я как инженер по работе с ККТ, не смотря на приближение конца года и полного перехода на онлайн-кассы, не беспокоюсь что останусь без работы, сильно пострадает скорее рынок малого и среднего бизнеса и ИПэшников, Мне сложно поверить в то, что в филиалах крупных компаний будут обучать кассиров замене ФН-ов или даже, или создавать отдельные департаменты с получением аккредитации. Конечно проще отдать на аутсорс. Я плохо себе представляю молодых бойцов которые будут без опыта обновлять ПО, менять ФН, или снимать с учета, я не говорю уже про ремонт.
    Посмотрим как изменится стоимость заявки когда внедрят краудсорс, говорят, что сейчас тестируют переход на чистую сделку и в стоимость заявок собираются включать бензин.

  2. Пришел после механико-технологического колледжа как выпускник группы “технология машиностроения” если бы я знал куда меня занесет жизнь, то скорее пошел бы на электрика, при обслуживании ККТ, ОПТ эти знания бы оказались полезнее чем, управление станками с ЧПУ… из плюсов:
    — научился паять
    — менять и заправлять картриджи (правда прокатывает не со всеми)
    — Несколько освоил линуху и научился работать с прикладным софтом.
    — Список можно продолжать долго, т.к понимаю, что по сути, ничего не умел)))
    Минусы:
    — Раздражает очень ситуация с ЗИПом
    — Бесят инвентаризации
    — Получаю всегда где-то на 10% меньше, чем рассчитываю( веду блокнот и фиксирую количество и стоимость заявок)

  3. Подписывал NDI поэтому не могу сказать над чем именно работал, но хочу поделиться общим впечатлением: Я работал как один менеджеров проекта над достаточно интересным и амбициозным проектом. Хорошая идея, собрали классную команду. Всегда приятно наблюдать эффективным менеджментом и подходом к работе. Единственный момент, который вызывает беспокойство – это тонкая грань между user experience, user friendly и функционалом от которого никуда не денешься. Тестирование проходит достаточно успешно, хотя новые баги выявляются с каждым днем. Целевая аудитория от нововведений не в восторге, прекрасно их понимаю, но с точки зрения программных продуктов очень важно – понимать, что старые подходы к работе уступают место максимальной автоматизации большинства рабочих процессов. И чем раньше представители “полевых работников” это осознают – тем лучше для них самих. Своей работой в Мэйкоре доволен, мог бы рекомендовать коллегам по цеху из числа разработчиков, но насколько я знаю, в Московском филиале сейчас вакансий не очень много.

  4. Меня привлекает работа минимальным общением с людьми и начальством)
    Заварил чай в термосе, сделал бутербродов поехал на плановое ТО по ОПТ и ККТ. В отличии от остальных, я только порадовался внедрению облачной платформы так у меня много фриланса, не то чтобы в ЦРТ плохие зп, в нашем регионе хороший вышесередняк, просто в последняя время много работы по архитектуре БД, а головняки постоянные с ЗИПом поднадоели, но не считая этого, считаю что для любого молодого специалиста ЦРТ – это замечательная школа.

  5. Волею случая теперь обслуживаю ту заправку, на которой ранее работал. Из плюсов: Приятно что ты теперь не в рядах обслуги, а технический специалист, хотя гуглил и звонил Николаю(к которому меня приставили первое время) часто. Время исполнения заявки 3 часа, обычно этого хватает. Пока никаких претензий к ЦРТ у меня нет, в отличии от работы на заправке, тут мне хотя бы на 75% оплачивают бензин, все особенно упрощается исходя из того, что и оборудование, и люди мне уже знакомы. Я пришел в удачное время, т.к слышал что для нашего филиала подняли зп.

  6. Нижний Новгород. Толя, Инженер 2-ой категории. Пришел в ЦРТ после ремонта компьютеров, в последняя время все заявок становилось все меньше и меньше, не помогали не контекстная реклама не нахождение в топе. Откликаясь на вакансию внимательно посмотрел о ЦРТ сервисе, обнадежило, то что филиалы почти в каждом регионе и есть возможность совмещенки — идеальный вариант для меня оказался, т.к подрабатываю до сих пор на чистке ноутбуков, переустановке винды и замене матриц)
    зп в црт, не то чтобы большая, но для наших мест вполне конкурентоспособная.

  7. Я Инженер первой категории, работаю в Волгограде и области, у меня порядка 120 ОПС, 15 магазинов и несколько почт на обслуживании. К сожалению, переработки не оплачивают, так бы я уже озолотился. Со своей нагрузкой справляюсь, все приходит с опытом, например, всегда вожу с собой здоровенный чемоданчик с ЗИПами. С# изучал еще в институте, поэтому образ мышления правильный при работе с патчами и версиями остался. Мне не на что жаловаться, у меня зп выше чем 80% работающих волгоградцев.

  8. Я люблю свою работу и готов заниматься ею везде, где можно за это получать дельги. «ЦРТ Сервис» — не ангелы, но и далеко не самая худшая компания. У меня вполне комфортное рабочее место, доступ ко всему необходимому оборудованию, программному обеспечению и т.п. Начальник отдела – человек строгий, но справедливый. Иногда бывает, заваливает работой по самую макушку. Но мне это нравится и если платят хорошие деньги (а их тут-таки платят) я готов работать в режиме многозадачности. Честно скажу, в напряженном ритме бывают и более спокойные периоды времени и тогда появляется время на самообразование, некоторые собственные проекты.
    Так что без работы не сидим. А тем, кто регулярно поливает всех вокруг себя грязью, посоветую – займитесь делом! И здоровье будет крепче и нервы сбережете.

  9. Я в ЦРТ-Сервис пришел год назад. Перевелся из другой аналогичной компании, причины – неуважительное отношение к работникам. Здесь все иначе. Полностью оборудованное рабочее место, все необходимое для работы выдано в первый день. Прошел стажировку, видно, что руководство выстроило серьезную систему обучения и допускает к общению с людьми только после того, как убедятся в готовности сотрудника.
    По долгу работы много общаюсь с разными людьми. Иногда приходится выслушивать много негатива, но в большинстве своем люди у нас добрые, отзывчивые. Если получается удаленно помочь – благодарят, оставляют отзывы. А это напрямую сказывается на уровне моей зарплаты.
    Считаю, что такое стимулирование – отличный способ повысить качество обслуживания и престиж компании в целом.

  10. Мне нравится чувствовать себя членом команды и работать в компании, широко известной по всей стране. Работаю в Call-центре, отвечаю на телефонные звонки. Привыкла работать в режиме многозадачности. Поначалу думала, что не справлюсь. А теперь втянулась. Нравится ритм работы, ощущение причастности к чему-то важному, необходимому тысячам людей. Ранее работала в рекламном бизнесе. Там по большей части пустые призывы и все. А здесь – реальная помощь людям. Конечно, всякое бывает, иногда нарываешься на агрессивных клиентов и все такое. Приходится терпеть, но работа есть работа.
    Взамен – получаю стабильную зарплату, регулярно, без задержек. Еще из положительного – плавающий график работы. Можно всегда подойти к начальству и подкорректировать его, так как тебе удобно.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.